律师解析:
1.不服
工伤认定起诉期限通常为6个月,从
当事人收到
工伤认定决定书起算。
这期限是为保权益,让当事人有时间准备材料和走程序。
2.若超过6个月
起诉,除非有
不可抗力等特殊情况致不能起诉,否则法院可能不受理。
所以当事人得在规定期限内及时行使诉权,维护工伤认定方面的合法权益。
案情回顾:小胡在工作中受伤,经认定为
工伤。公司不服该工伤认定结果,于收到工伤认定决定书后7个月
向法院提起诉讼。小胡认为公司起诉已超期限,公司则称期间因负责人突发重病,无暇顾及起诉事宜,双方就该起诉是否应被法院受理产生争议。
案情分析:1、不服工伤认定起诉期限通常为6个月,从当事人收到工伤认定决定书起算,公司起诉已超此期限。
2、除非存在不可抗力等特殊情况致使不能起诉,否则法院可能不受理超期起诉。公司称负责人重病,需视是否构成不可抗力来判定法院是否受理其起诉。
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