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对劳动争议仲裁管辖权异议不服怎么办

时间:2025.03.21 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:953人
律师解析:
1.若对劳动争议仲裁管辖权异议不满,需在规定时间内向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。
在复议申请中,要清晰地说明不服原管辖权异议裁定的缘由及依据,让审查者一目了然。
2.上一级劳动争议仲裁委员会会认真审查复议申请,依据相关法律规定和实际情况作出复议裁定。
此复议裁定具有终局性,当事人必须遵守。
3.特别要注意,提出管辖权异议及复议必须在法律规定的期限内进行。
若超出期限,可能会丧失相应的权利。
4.并且,所提出的理由和依据一定要符合法律规定。
这样才能提高复议成功的几率。

案情回顾:

小胡与所在公司产生劳动争议仲裁时小胡对仲裁管辖权提出异议,认为不应由当前仲裁委员会受理。原仲裁委员会驳回其异议后,小胡在规定时间内向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议,详细阐述了不服原裁定的缘由及依据,称公司注册地与实际经营地不同,应由实际经营地仲裁委管辖

案情分析:

1、小胡有权在对劳动争议仲裁管辖权异议不满时,按规定向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议,并清晰说明理由依据,其做法符合程序。
2、上一级劳动争议仲裁委员会会依相关法律和实际情况审查并作出终局性复议裁定,小胡需遵守。同时,若小胡超出法定期限或理由不符法律规定,可能丧失权利。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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