烫伤可以做工伤鉴定吗

1.烫伤能否做工伤鉴定，得看具体情形。
要是烫伤发生在工作时间、工作场所，且是因工作原因所致，通常能进行工伤鉴定。
此时，劳动者要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明等。
比如在工厂上班时，因操作机器意外被烫伤，这就符合这种情况。
然而，要是烫伤是劳动者自身原因造成的，像违反操作规程等，就可能难以被认定为工伤。
例如工人违规操作设备导致自己烫伤。
2.总之，确定烫伤能否做工伤鉴定，关键在于判断烫伤与工作的关联性以及是否符合工伤认定条件。
要是有疑问，可进一步咨询专业律师。

案情回顾:

小何是一家工厂的工人，在工作时不慎被烫伤。小何认为自己是在工作时段和场所内受伤，应当认定为工伤并进行工伤鉴定。但工厂方面却认为小何是因自身违规操作才导致烫伤，不应认定为工伤。双方因此产生争议，小何决定向社保部门申请工伤认定。

案情分析:

1、烫伤能否做工伤鉴定需看具体情形。若在工作时段、场所因工作引发烫伤，通常可做鉴定。小何在工作时烫伤，符合在工作时段和场所的条件，但工厂称其违规操作。
2、劳动者申请工伤认定需尽快向所在地社保部门提出，并提交劳动合同、诊断证明等证据。若小何能证明非自身违规操作导致烫伤，且符合工伤认定条件，应认定为工伤。