人身损害赔偿是不是有误工费

1.人身损害赔偿中常有误工费。
它指赔偿义务人要给赔偿权利人的费用，是受害人从受伤到完全康复期间，因不能正常工作而实际减少的收入。
2.认定误工费要满足几个条件。
首先，受害人得有劳动能力且受伤前有正常劳动收入；
其次，因人身损害致使无法正常工作；
最后，存在误工事实。
3.计算误工费通常依据受害人的误工时间和收入状况。
误工时间依医疗机构证明确定，要是因伤致残持续误工，误工时间算到定残日前一天。
收入状况上，有固定收入的，按实际减少的收入算；
无固定收入的，按最近三年平均收入算；
无法举证最近三年平均收入情况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，向肇事方小李索赔误工费。小李认为小朱虽受伤，但不能证明其受伤前有正常劳动收入，且无法确定其误工事实，所以拒绝赔偿误工费。小朱则称自己有工作，因受伤无法上班，收入减少，要求小李按照自己的工资标准赔偿误工期间的损失。

案情分析:

1、认定误工费需满足受害人有劳动能力且受伤前有正常劳动收入、因人身损害无法正常工作、存在误工事实这几个条件。若小朱能证明自己符合这些条件，其误工费索赔有法律依据。
2、误工费计算依据误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明确定，致残持续误工算到定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。