怎样认定工伤死亡

1.认定工伤死亡需符合法定情形，如在工作时间、场所因工作事故死亡，工作前后做预备或收尾工作受事故死亡，工作时突发疾病48小时内抢救无效死亡等。
2.申请工伤认定，要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.一般由单位在事故或职业病鉴定日起30日内申请，若单位未申请，职工近亲属等可在1年内自行申请。
4.社会保险行政部门会调查核实后作出认定决定。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。一天，小朱在工作时间和工作岗位上突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡。小朱家属认为应认定为工伤死亡，可公司却认为小朱的疾病并非工作直接导致，拒绝为其申请工伤认定。小朱家属遂决定自行申请。

案情分析:

1、依据相关法律，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可认定为工伤死亡。小朱的情况符合此情形，其家属的主张有法律依据。
2、提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请，现公司拒绝申请，小朱家属可在1年内自行申请，社会保险行政部门会根据调查核实情况作出认定决定。