给老板干活拖欠工资怎么处理

当遭遇老板拖欠工资时，可按以下步骤维权：
1.与老板协商：
直接跟老板说明，按时支付工资是其法定义务，要求尽快结清所拖欠的工资。
这是比较温和的解决方式，也许老板存在资金周转问题，沟通后能快速解决。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依据相关法律法规，对用人单位展开监督检查，一旦查证属实，会责令老板支付工资。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。
将这些材料提交给仲裁委，仲裁委受理后会依法进行裁决，要求老板支付拖欠的工资。
4.向法院提起诉讼：
要是对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
在整个维权过程中，一定要注意收集和保留相关证据，只有这样，才能有力地支持自己的诉求，确保工资能顺利追回。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司老板却拖欠小朱数月工资。小朱与老板协商，明确指出其支付工资的法定义务，要求尽快结清工资，但老板以各种理由推诿。小朱无奈之下，考虑通过其他途径追讨工资，他面临是向劳动监察部门投诉，还是直接申请劳动仲裁的抉择。

案情分析:

1、小朱与老板协商不成后，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责对用人单位进行监督检查，若查证属实，会责令老板支付拖欠的工资。
2、小朱也可申请劳动仲裁，需准备如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决老板支付工资。若小朱对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。在整个维权过程中，小朱要注意收集和保留证据。