眼睛
工伤认定有明确的等级标准,以下为你详细介绍:
1.一级:
双眼都没有光感,或者虽有光感但无法准确进行光定位。
2.二级:
一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正视力小于等于0.02,或者视野小于等于8%(即半径小于等于5°)。
3.三级:
一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正视力小于等于0.05,或者视野小于等于16%(半径小于等于10°)。
4.四级:
一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正视力小于0.2,或者视野小于等于32%(半径小于等于20°)。
5.五级:
一只眼睛矫正视力小于等于0.05,另一只眼睛矫正视力大于等于0.3;
或者双眼矫正视力都小于等于0.2。
6.六级:
一只眼睛矫正视力小于等于0.1,另一只眼睛矫正视力大于等于0.4;
或者双眼矫正视力都小于等于0.3。
7.七级:
一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛矫正视力大于等于0.8。
8.八级:
一只眼睛矫正视力小于等于0.2,另一只眼睛矫正视力大于等于0.5;
或者双眼矫正视力都小于等于0.4。
9.九级:
一只眼睛矫正视力小于等于0.3,另一只眼睛矫正视力大于0.6;
或者双眼矫正视力都等于0.5。
10.十级:
一只眼睛矫正视力小于等于0.5,另一只眼睛矫正视力大于等于0.8。
不过,具体的工伤认定等级,需要专业鉴定机构依据相关规定来评定。
案情回顾:小朱在工作中眼睛受伤,单位和小朱对于工伤认定等级产生争议。小朱认为自己一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4,应认定为
六级工伤;而单位觉得小朱情况符合
八级工伤标准,即一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5。双方僵持不下,决定申请专业鉴定机构评定。
案情分析:1、工伤认定等级有明确的标准,像眼睛
工伤需依据视力和视野等情况判定。小朱和单位争议焦点在于对标准的不同理解和判断。
2、最终的认定需专业鉴定机构依照相关规定进行评定,只有专业鉴定结果才具有权威性,能作为确定
工伤等级的依据。