上班酒驾出车祸公司有责任吗

结论：
上班酒驾出车祸公司是否担责分情况，执行工作任务时公司担责但可追偿；
非执行工作任务，公司一般不对员工自身损害担责，员工致他人损害自行担责。
法律解析：
依据民法典，员工在执行工作任务时酒驾出车祸造成他人损害，用人单位需承担侵权责任。
因为员工此时代表公司行事，其行为后果由公司承担。
但员工酒驾存在重大过错，公司担责后可向员工追偿。
若员工酒驾发生在上下班途中，非执行工作任务，由于酒驾是故意违法行为，即便符合工伤认定情形，工伤保险也不赔偿，公司通常不对员工自身损害担责；
若员工给他人造成损害，则由员工自行承担责任。
如果遇到此类复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

案情回顾:

小何是一家公司的员工。一天上班途中，小何酒驾发生车祸，撞到了路边的小静。小静要求小何所在公司承担赔偿责任，公司则认为小何是酒驾且在上班途中并非执行工作任务，不应由公司担责，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若员工酒驾是在执行工作任务过程中造成他人损害，用人单位承担侵权责任，担责后可向有重大过错的员工追偿。但小何是在上班途中酒驾出车祸，并非执行工作任务。
2、由于酒驾属于故意违法，即便可能符合工伤认定情形，工伤保险也不承担赔偿责任。对于小何自身损害，公司通常无需担责；对于给小静造成的损害，应由小何自行承担责任。