工伤保险认定需要哪些资料

以下是工伤保险认定所需的详细资料及申请流程：
所需资料
1.申请表：
要填写《工伤认定申请表》，这份表格获取途径有两个。
一是可以在社保部门的官方网站进行下载；
二是直接前往社保部门的办公地点领取。
2.劳动关系证明：
为了证明和用人单位存在劳动关系，需要准备相关材料，像劳动合同、工资发放的记录、工作证等都可以。
3.医疗机构诊断证明：
需提供由工伤医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
如果是职业病，还需要提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
4.其他材料：
准备事故报告等相关材料，这些材料要能清晰证明事故发生的具体时间、地点以及详细经过等情况。
申请流程
准备好上述所有资料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
之后，该部门会按照规定时间作出认定决定。

案情回顾:

小何是某公司员工，工作时不慎受伤。他准备申请工伤保险认定，但不清楚需要哪些资料。小何认为只需要医院的诊断证明就行，而公司人力小李告知他还需其他材料，双方为此产生争议。小何坚持自己的看法，不愿准备其他资料，导致申请流程受阻。

案情分析:

1、根据规定，申请工伤保险认定需准备多份资料。除医疗机构诊断证明外，还需填写《工伤认定申请表》，该表可在社保部门官网下载或办公地点领取。
2、此外，还需要劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录等，以及事故报告等证明事故发生情况的相关材料。小何应按要求准备齐全资料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。