工伤赔偿申请了仲裁多长时间开庭

在劳动工伤赔偿纠纷中，劳动争议仲裁的流程和时间安排有一定规定。
1.仲裁申请书副本送达：
通常，劳动争议仲裁委员会受理工伤赔偿仲裁申请后，会在受理之日起的5日内，把仲裁申请书副本送到被申请人手中。
2.被申请人提交答辩书：
被申请人收到仲裁申请书副本后，要在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。
3.开庭通知与延期：
仲裁庭会在开庭5日前，用书面形式通知双方当事人开庭的日期和地点。
若当事人有正当理由，可在开庭3日前申请延期开庭，是否准许由劳动争议仲裁委员会决定。
正常情况下，从仲裁申请受理到开庭大概需要一个月，但具体时长会受案件复杂程度、仲裁机构工作安排等因素影响，可能会有所变化。

案情回顾:

小许在工作中受伤，认定为工伤后与公司就赔偿问题产生争议，小许向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理申请后，按规定在五日内将仲裁申请书副本送达公司。公司收到副本后，却未在十日内提交答辩书。之后仲裁庭确定开庭日期并书面通知双方，小许以有重要事务为由，在开庭三日前请求延期开庭，引发是否延期的争议。

案情分析:

1、根据规定，劳动争议仲裁委员会受理申请后应在五日内送达仲裁申请书副本，公司未在十日内提交答辩书的行为不符合规定，但不影响仲裁程序进行。
2、小许在开庭三日前请求延期开庭，其是否有正当理由以及是否延期，需由劳动争议仲裁委员会根据实际情况决定。正常从受理到开庭约一个月，不过具体时长受案件复杂程度和仲裁机构工作安排等因素影响。