工地拖欠农民工工资怎么快速拿回钱

当农民工在工地遭遇工资拖欠问题时，可通过以下途径快速拿回工资：
1.与用人单位协商：
主动和用人单位沟通，明确要求其在一定期限内支付工资。
在协商过程中，要留意留存相关证据，像微信、短信等聊天记录，或是电话沟通时的录音，这些都能为后续维权提供依据。
2.向劳动监察部门投诉：
如果协商没有结果，可向劳动监察部门反映情况。
该部门有权责令用人单位支付工资，若用人单位违规，还会对其进行相应处罚。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，然后申请劳动仲裁。
仲裁裁决具有法律效力，要是用人单位不执行，可申请法院强制执行。
4.向公安机关报案：
若用人单位存在恶意拖欠且数额较大的情况，可向公安机关报案，依法追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。
通过上述合法途径，农民工能更有效地维护自身权益，尽快追回被拖欠的工资。

案情回顾:

小许等农民工在某工地辛苦工作数月，然而到了结算工资时，工地却一直拖欠他们的工资。小许等人先与用人单位协商，要求限期支付工资，并留存了聊天记录等证据，但协商无果。他们认为劳动监察部门可能处理较慢，而申请劳动仲裁又觉得程序繁琐，对于是否要向公安机关报案追究刑事责任也存在疑虑，不知该选择何种方式快速拿回工资。

案情分析:

1、小许等人与用人单位协商并留存证据的做法是正确的，协商是解决纠纷的首要方式。若协商不成，向劳动监察部门投诉是可行的，该部门有权责令用人单位支付工资并处罚。
2、申请劳动仲裁需准备证明劳动关系及工资数额的证据，仲裁裁决有法律效力，不履行可申请强制执行。若涉及恶意拖欠且数额较大，可向公安机关报案追究刑事责任，通过合法途径能有效维护权益。