律师解析:
认定
工伤后,
赔偿到位的时间没有固定标准,会受多种因素影响,以下分情况来看:
1.单位配合且无争议:
若单位积极配合,整个赔偿流程会相对顺畅,所需时间较短。
比如
工伤认定情况简单,单位和员工双方没有异议,单位还能及时支付相关费用,那么从
申请工伤认定到拿到赔偿,大概3至6个月就能完成。
2.存在
纠纷的情况:
如果存在纠纷,赔偿时间就会延长。
比如对工伤认定结果不服,需要申请复议,或者要走劳动
仲裁等程序。
劳动仲裁一般45至60天左右出结果,要是对
仲裁结果不满意,还可以
起诉。
一审审限通常是6个月,
二审可能还得花几个月时间。
所以,这种情况下,整体赔偿时间可能从几个月到数年都有可能。
总之,赔偿具体时长要依据实际情况判断。
建议员工及时和单位或相关部门沟通,实时了解赔偿进展,从而推动赔偿尽快落实。
案情回顾:小朱在工作中受伤,被认定为工伤。单位起初积极配合赔偿事宜,小朱本以为能在几个月内拿到赔偿。然而,在赔偿过程中,单位突然对工伤认定结果产生异议,申请了复议。复议后单位仍不服,又进行了劳动仲裁,仲裁结果出来后单位还是不满意,继而
向法院起诉。这一系列纠纷导致赔偿时间不断延长,小朱迟迟拿不到赔偿款。
案情分析:1、在不存在争议且单位积极配合的情况下,
工伤赔偿流程通常较为顺畅,可能在3至6个月完成,本案前期本可如此。
2、但本案因单位对工伤认定结果不服,引发复议、仲裁、
诉讼等程序,导致赔偿时间大幅延长。劳动仲裁需45至60天出结果,一审审限一般6个月,二审还可能需数月,所以赔偿时间会从几个月到数年不等。
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