中介不签合同离职还扣钱怎么办

1.中介扣钱性质：
中介扣钱的行为是涉嫌违法的。
依据《劳动合同法》，用人单位不能克扣劳动者工资，中介若随意扣钱就违反了这一规定。
2.未签合同情况处理：
要是中介没和你签订劳动合同，那它本身就有错。
你可以先和中介好好协商，明确要求中介足额支付你的工资，并且说明扣钱的理由。
3.协商不成的办法：
如果协商没有结果，你可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会责令中介改正错误，并退还扣掉的工资。
4.证据收集与仲裁：
你要注意收集能证明劳动关系以及工作情况的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等。
若问题还是没解决，你可以申请劳动仲裁。
在仲裁时，你有权主张未签合同的双倍工资差额，同时要求足额支付工资。
劳动仲裁委会根据相关法律法规和你提供的证据作出裁决。
5.后续诉讼途径：
要是你对仲裁裁决不服，还能向法院提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱通过中介介绍到一家公司工作，工作结束后结算工资时，中介无故扣除了小朱一部分工资。小朱要求中介说明扣钱理由并足额支付工资，中介却以各种借口推脱，且小朱发现中介并未与自己签订劳动合同。小朱与中介协商无果，不知如何维护自己的权益。

案情分析:

1、中介扣钱行为涉嫌违法，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，且未签劳动合同本身存在过错。小朱可先与中介协商，要求足额支付工资并说明扣钱理由。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，由其责令中介改正并退还所扣工资。小朱还应收集工作证、考勤记录等证据，若仍无法解决可申请劳动仲裁，主张未签合同双倍工资差额及足额工资，对仲裁不服可向法院诉讼。