工地工伤骨折赔偿流程及费用是啥

1.职工在工地工伤骨折后，要及时就医并留存诊疗资料。
单位需在事故发生30日内申请工伤认定；
若单位未申请，职工或近亲属可在1年内自行申请。
2.被认定为工伤且伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。
3.依据鉴定结论，向社保经办机构或用人单位申请赔偿。
赔偿费用有医疗费、伙食补助费等。
造成伤残的，还有伤残补助金等。
费用标准根据伤残等级、本人工资和当地规定确定。

案情回顾:

小朱在工地工作时不幸骨折受伤。单位未在事故发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。小朱认为单位此举是为逃避责任，而单位称是工作交接失误。小朱在受伤后自行保留了诊疗资料，在1年内自行申请了工伤认定。经认定为工伤，且治疗稳定后存在残疾影响劳动能力，又进行了劳动能力鉴定。之后，小朱与单位就赔偿费用产生争议，小朱要求单位按照规定给予各项赔偿。

案情分析:

1、依据法律规定，单位有义务在事故伤害发生之日起30日内为职工申请工伤认定，单位未履行该义务，小朱可在1年内自行申请，小朱的做法符合法律要求。
2、赔偿费用包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等多项费用，具体标准依据伤残等级、本人工资及当地规定确定。小朱有权根据劳动能力鉴定结论，向社保经办机构或用人单位申请相应赔偿，单位应依法给予。