农民工讨要误工费怎么办

农民工讨要误工费，可按以下方式处理：
因工伤产生误工费，先做工伤认定和劳动能力鉴定，凭结果要求单位支付停工留薪期工资（即误工费）。
若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
因他人侵权导致误工费，收集病历、诊断证明等证明误工时间，以及劳动合同、工资条等证明收入状况的证据。
先与侵权人协商赔偿，协商不成，可向法院起诉索赔。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工作中受伤产生误工费。他认为单位应支付停工留薪期工资作为误工费，但单位拒绝支付。另外，小朱此前还曾因他人侵权耽误工作产生误工费，他找侵权人协商赔偿，侵权人却不认可赔偿金额，双方无法达成一致。小朱陷入不知如何维权的困境。

案情分析:

1、对于工伤导致的误工费，根据相关法律规定，小朱应先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，凭借认定和鉴定结果要求单位支付停工留薪期工资。若单位拒绝，他可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2、对于他人侵权导致的误工费，小朱需收集能证明误工时间的病历、诊断证明，以及证明收入状况的劳动合同、工资条、银行流水等证据。他可先与侵权人协商赔偿，协商不成则可向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿误工费等损失。