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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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通常来讲，工伤达到十级能拿到的赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金是本人7个月的工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。总的来说，赔偿的金额会受到地区、工资水平等因素的影响，一般在几万元到十几万元这个范围之内。
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煤矿工工伤期间，原工资福利待遇得保持不变，得由所在单位按月给钱。这就表明，受伤的职工在停工留薪期内，拿到的工资、奖金、津贴以及补贴等这些东西，都得和受伤之前一样多。单位可不能找任何借口把职工的工资待遇给降低了，得一直按照原来的标准来支付。
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教师工伤后工作量积分的计算，得综合好些因素。通常呢，工伤那段时间，教师没法正常干工作，这积分呀，得看工伤的严重程度、恢复状况，还有学校的规定。要是工伤严重到教师完全没法干活了，那这阶段就可能不算在工作量积分里。可要是教师在工伤恢复期间能参与部分工作，那积分计算就会按照实际完成的工作任务和效果来评估啦。
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交通工伤双重赔偿主要针对劳动者上下班途中非主要责任交通事故引发的工伤。这种情况下，赔偿范围存在民事侵权与工伤保险的重合责任。受伤者有权让责任人支付医疗费等多项费用，像伙食补助、营养费等都在其中，还有后续治疗费、工作损失补偿、护理费以及交通费等。不过，具体能赔多少得依据法律规定以及实际情况来判定。
