徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
咨询该律师
1440人阅读
用人单位没给补缴社保引发的争议属于劳动方面的纠纷哦。劳动者要是遇到这种情况呢，可以向社保管理的机构去进行投诉，还能申请仲裁。要知道呀，《劳动法》是很管用的呢，它适用于在中国领土范围内发生的所有劳动争议，像社保补缴这类的事情都包含在内，就是为了能让劳动者的权益得到保障，不会因为单位没补缴社保就吃亏啦。
1140人阅读
在北京呀，要是失业了，就得赶紧去启动失业保险金的申请程序呢。不过呢，得在失业后的两个月之内，跑到社会保险经办机构去申报失业情况，然后办理领取手续哦。要是超过了这个期限还没去办理，那就相当于自动放弃了失业保险金的权益啦。所以呀，大家一定要及时去办理，这样才能确保自己的权益不会受到损失呢。
1017人阅读
在广州市，关于五险一金有以下最低标准。养老保险方面，单位需缴纳14%，个人要缴8%；医疗保险呢，单位缴5.5%，个人缴2%；失业保险单位缴0.8%，个人缴0.2%；生育保险单位缴0.85%，个人无需缴纳；工伤保险单位根据所属行业缴纳，个人不用交；住房公积金最低要缴5%。
1281人阅读
“4050”人群指的是女性年龄达到40岁及以上，男性年龄达到50岁及以上的劳动年龄劳动者。这些人就业的意愿很强烈，然而他们的竞争力相对较弱。其中有部分人曾经是国企的下岗职工，他们为国家的经济体制改革作出了贡献。随着年龄不断增长，他们的就业问题逐渐凸显出来，因此受到了各级政府以及社会的关注。他们被看作是再就业比较困难的群体，国家出台了优惠政策来对他们进行扶持和帮助。
