徐州
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18万律师在线解答
有，劳动者申请了劳动仲裁，仲裁委的裁决书下来以后如果用人单位在规定的时间内没有起诉，也不履行生效的裁决书的，劳动者是可以向当地人民法院起诉，至于劳动者自己本身需不需要聘请......
可以。因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交相关材料，法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审......
劳动者如果遇上用人单位拒签劳动合同，应在工作中注意收集相关证据，比如工作牌、考勤记录、工资卡、工作服、同事的证明等，以便向法院申请支付令和向仲裁部门申诉。......
劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估，如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准，则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决，申请人有权依法起诉。
不宜报警处理劳资纠纷，应通过专业途径解决。当雇佣机构违法时，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉并申请仲裁。对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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深圳法律规定，劳动者可要求用人单位按约定比率分担律师费。劳动纠纷中，劳动者胜诉时，用人单位负担的律师费上限为五千元，超出部分由劳动者承担。无论用人单位所在地，只要劳动合同履行地或仲裁、诉讼程序在深圳，均适用此规定。在五千元额度内，劳动者可作为申请方、被申请方、原告或被告要求用人单位承担律师费。
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若律师收费有争议，律所应先尝试与委托方友好协商，高效直接。若协商无果，可委婉请求律师协会、司法行政部门及价格主管部门共同调解。仍无法解决则可选择仲裁或诉讼。若司法行政部门越权设定、调整律师服务费，上级价格主管部门或同级政府应纠正并处分责任人。
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申请者需满18岁，有主城区稳定职业和经济来源，具备租金承担能力，并符合政府收入规定。无固定住所、居住空间不足13平米或毕业后择业、务工等未拥有住房的人群可申请。但直系亲属有住房经济资助能力者除外。
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劳动仲裁案件审理时限规定：自收到仲裁申请起，四十五日内应完成审理并裁决，复杂案件可延长十五日。因此，劳动仲裁案件最晚应在六十日内得出最终裁定，一般情况下仅需四十五日即可裁决。
