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安徽思文律师事务所
安徽省司法厅、安徽省总工会予“安徽省职工维权优秀律师”荣誉 戴少华律师系转业军人，毕业于华东政法大学，芜湖电大经济法兼职教师，芜湖市总工会、芜湖市关工委律师团成员，多年法律服务经验，以诚信、严谨、效率为服务宗旨！戴少华律师专注于刑事辩护、交通事故损害赔偿、工伤劳动争议、债权债务、婚姻继承房产、公司法律顾问等服务领域。
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工伤保险主要涵盖员工在工作期间发生的意外事故。要是员工在上下班的路上遇到了不是自己主要责任的交通事故，像城市里的交通意外这类情况，也会被认定为工伤。这里说的“上下班途中”，指的是在合理的时间内，往返工作地与住处、常居地或者单位宿舍的这段通勤路径。
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工伤死亡认定通常需这些材料：有劳动合同，还有工伤事故报告，医疗机构出的死亡证明，死者的身份证明，以及用人单位的营业执照等。流程大概是：用人单位得在事故发生后的30天内去申请工伤认定；要是用人单位没申请，死者的近亲属等在1年之内可以申请。相关部门会把提交的材料进行审核和调查，然后得出认定结论。
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在工伤认定方面，要是员工在工作日且在岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经过全力抢救还是无效死亡，这种情况能被当作工伤。但要是错过了48小时的抢救时限，就不会被认定为工伤。我国的《工伤保险条例》把工伤分成了典型工伤、视同工伤和禁止认定工伤这三类，其中视同工伤就包含了上述这种情形。
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个人要是遇到了法规范围内的意外伤害，想要申请工伤认定的话，就得把申请交到单位所在地的社保行政部门。申请的时候要带上一些材料，像认定表、能证明劳动关系的东西、医疗或者职业病的诊断书等。这里要特别注意申请的时效哦，得在事故发生或者职业病确诊后的1年之内提交申请，可别错过时间啦。
