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按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
江苏君哲律师事务所
江苏君哲律师事务所专职律师，擅长分家析产/劳动争议案件，成功办理过多起诉讼案件。执业领域：1、专业代理婚姻家庭类案件，涉及财产分割、遗嘱继承、财富传承等；2专业代理劳动争议纠纷案件，是崇川区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，处理劳动关系确认、工伤认定、经济补偿、经济赔偿金问题等。
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上海的五险一金计算方式是这样的：应缴的保费等于月度缴费的基准数乘以缴费系数哦。这里的基准数就是税前工资啦。那缴费系数呢，包含的项目有：养老险，单位要交 20%，个人交 8%；医疗险，单位交 10%，个人交 2%再加上 3 元；工伤险，单位的比例是 0.2%到 1.9%；生育险，单位是 1%；失业险，单位和个人各交 1%；住房公积金呢，单位和个人都是 5%到 12%。具体的比例呀，得根据个人工资和单位的政策来确定呢。
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要是公司破产了却没给发工资，想要申请失业救济金呢，得先去找清算组或者官方部门，把公司破产的情况确认清楚，并且拿到相关证明。接着呢，要把自己的身份证件、劳动合同终止证明以及破产证明都准备齐全，去失业保险机构办理失业登记。等审核通过了，就能领到救济金啦。
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深圳的失业保险金领取期限跟缴纳的时长有关系哦。要是累计缴费 1 到 2 年呢，就能领 3 个月；2 到 3 年呢，能领 6 个月；3 年的话可以领 9 个月；4 年能领 12 个月；5 年能领 13 个月。从第 5 年开始，每多缴一年就增加一个月，不过最多也就 24 个月啦。要想领取失业保险金，得符合参保啦、是非自愿离职啦、已经登记失业并且有求职意愿等等这些条件才行哦。
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公司宣告破产后，员工要想领取失业保险金得满足这些条件哦。首先呢，得在失业前和用人单位一起交失业保险费满一年啦。其次呢，得不是因为自己想离职那种个人意愿导致的失业呀。最后呢，还得去办理失业登记，并且有找工作的需求呢。只要这三个条件都满足啦，就可以申请领取失业保险金啦。
