律师解析:
在符合发放生育津贴的情况下,由企业发放到个人账户。生育津贴是国家法律、
法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行
生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均
工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为
女职工生育之前的
基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
部分地区对
晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
《
社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受
产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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