1、个税可以作为自己收入证明的佐证;2、可以防止个人隐匿收入:在离婚案件中多涉及抚养费,夫妻的一方会刻意隐瞒自己的收入或者财产,对方的完税证明可作为依据证明对方曾有过的收......
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖......
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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在大多数情况下,法院错误判决可上诉。如判决已生效或认为有误,可启动再审或申诉程序,向法院申请审查。若确认审判有误,应裁定再审并修正。一审法院错误判决时,被告人、自诉人及其法定代理人有权向上一级法院提出上诉。附带民事诉讼的当事人及其法定代理人也可就第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分提出上诉。
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农民工遭遇欠薪,应首先向劳动行政部门投诉,要求雇主限期支付并赔偿损失。若调解无果,可向地方劳动和人力资源争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服(除特定一裁终局裁决外),可向法院起诉。必要时,可考虑报警寻求刑事救济。
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国家关于休假制度规定:公务员根据工龄可享受5至15天不等的年休假,未休需支付300%工资报酬。五种情况下职工不能享受当年年休假,包括寒暑假超过规定天数、事假累计超过20天、病假累计超过规定月数等。单位应征求职工意见并支付年休假工资报酬,下一年度第一季度内一次性支付。
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离职后若预支工资未扣除,存在被追回的可能。建议先与用人单位协商,协商无果可向劳动争议调解委员会申请调解,仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意,诉讼前须先仲裁。