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社保停交多久失效

时间:2024.07.09 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1123人
律师解析:
养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还。
医疗保险:国家规定,医保中断三个月以上就失效。
失业保险工伤保险生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;军人退出现役后,参加城......

王丹律师
王丹律师
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1、对年轻职工来说,医保断交后一般不需要补交;2、办理中断恢复手续就可以了,恢复后如果生病,就可以享受医疗保险待遇,报销和缴费时间长短没直接关系。3、如果个人缴纳医疗保险......

王丹律师
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1、提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到......

王丹律师
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图文精选 普法视频 语音解答
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
王丹律师

湖南海川律师事务所

王律师,女,毕业于湖南湘潭大学,法学学士。现为湖南海川律师事务所律师专职律师,中华全国律师协会会员,湖南省涉法涉诉援助律师,长沙市雨花区政府法律顾问团成员,长沙市雨花区法院人民调解员等。 执行近十年以来,凭着扎实的法学理论基础和认真负责的态度,成功代理了数百起诉讼、仲裁及非诉讼案件,赢得了当事人的好评。主要擅长刑事辩护、交通事故、房地产、劳动争议、债权债务、婚姻家庭等业务。先后为长沙成进汽车配件公司、长沙胶鞋厂、湖南渝昊机械设备有限公司、湖南龙骧交通发展集团有限责任公司、中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司、中国大地财产保险股份有限公司湖南省分公司、中国人民财产保险股份有限公司、雨花区井湾子街道井湘社区、井巷社区等数家公司、企事业单位提供了专项或长期的法律服务。 王律师秉承专业、勤勉、热忱的精神和给客户最大回报的职业理念,竭诚为广大客户提供优质高效的法律服务。

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    上海的五险一金计算方式是这样的:应缴的保费等于月度缴费的基准数乘以缴费系数哦。这里的基准数就是税前工资啦。那缴费系数呢,包含的项目有:养老险,单位要交 20%,个人交 8%;医疗险,单位交 10%,个人交 2%再加上 3 元;工伤险,单位的比例是 0.2%到 1.9%;生育险,单位是 1%;失业险,单位和个人各交 1%;住房公积金呢,单位和个人都是 5%到 12%。具体的比例呀,得根据个人工资和单位的政策来确定呢。

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