社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的......
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。......
北京冠领(深圳)律师事务所
郭婷律师,现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验,熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践,能够站在当事人角度思考问题,善于运用专业法律思维分析案件,运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题,同时具有良好的沟通调解能力,精益求精,敢于创新,积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件,维护劳动者权益。以及在合同纠纷,债权债务领域有所深耕。
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子女教育每月定额扣除1000元,自三周岁起至全日制学历教育结束。继续教育每月400元或一次性3600元扣除。大病医疗超过1.5万元部分每年限额内据实扣除。住房贷款利息每月扣除1000元。住房租金按城市每月扣除800元、1100元或1500元。赡养老人独生子女每月扣除2000元,非独生子女分摊每月不超过1000元。
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机关单位的生育津贴和薪资存在冲突。生育津贴是对产妇分娩劳动的一种补偿,而薪资是对员工提供劳务的回报。因此,两者性质不同,不能同时领取。当员工享受生育津贴时,单位不再支付工资。
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非无锡户籍人员可在当地自行缴纳社保,包括医疗和养老保险,但其他三种保险不可办理。办理社保卡需准备身份证复印件、户口簿复印件(如未办理或遗失二代身份证)以及特定群体的特别证件复印件。
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合同有效期内无故解雇,雇主应支付经济补偿。经协商解除,按《劳动合同法》第四十七条,工作一年补一月工资,不足一年按一年计算,不满半年补半月工资。单方解除违法,应支付双倍补偿。