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生育保险金计算方法

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1109人
律师解析:
产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计,由生育保险基金支付。
(1)顺产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)乘以享受生育产假的天数。
(2)难产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)乘以享受生育产假的天数。
法律依据:
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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如果是工伤赔偿的话,那么标准如下:死亡的话,丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力,供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40......

如果主张的话,会得到经济补偿金。公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一......

交满15年,到了你退休年龄就可以去申请退休和领取养老金,但在你缴够15年、但又没有达到退休年龄的这段时间内,你是无法得到医保保障的,因为医保一断缴就无法享受医保,去医院看......

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  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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  • 个人养老金到期后怎么领

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    个人养老金到了期限后,得去当地社保机构申请退休。社保机构核实资格后,会每个月把养老金划拨到指定的储蓄账户里,申请人能去合作的银行把钱取出来。这里要注意,得保证累计缴纳的养老费用达到或者超过十五年,这样才能每个月领取基本养老金哦。

  • 大连生育保险律师费谁出

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    通常来讲,律师费是由委托方来支付的。不过呢,在特殊情况下就不一样啦。像在交通事故的纠纷里,要是败诉了,那败诉方就有可能得支付律师费哦。要是合同里面约定了败诉方要承担律师费,那这个约定就是有效的呢。还有一些特定的法律或者司法解释中,也规定了败诉方得承担胜诉方合理的律师费用。这些规定就是为了保证公平和正义呀。

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    保险拒赔时,被保险人可以靠着合同和法律去跟仲裁机构或者法院索要赔偿。具体步骤是这样的:先把合同仔细查看,搞清楚自己的责任;然后把证据材料都准备齐全;接着跟保险公司好好沟通一下;再挑选合适的仲裁机构去申请仲裁;之后要缴纳相关费用;最后就等着结果出来,要是能协商就协商,不行就接受裁决。

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