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灵活就业医保住院怎么报销

时间:2024.02.27 标签: 医疗纠纷 医疗保险纠纷 阅读:1145人
律师解析:
住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险,而非是职工医疗保险,住院报销比例在60%-90%之间,省级、市级、区级的住院报销比例也不同,而且各地的具体政策不相同,具体的报销比例建议到当地的社保部门咨询,以社保部门的回复为准。
社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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因为医保卡实行实名制,只能是自己用自己的卡,不可以随便借用他人的医保卡,也不可以把自己的医保卡随便给他人使用,否则两者都属于违法行为,严重的还会涉及骗保,涉嫌诈骗罪。医保......

住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险,而非是职工医疗保险,住院报销比例在60%-90%之间,省级、市级、区级的住院报销比例也不同,而且各地的具体政策不相同,具体的报销......

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  • 医保卡停保后如何恢复使用

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在社会保障体系中,医疗保险停缴后将无法使用医保卡报销治疗费用。为避免不便,可及时续缴。续缴后,若由单位代缴,次月即可享受报销;若个人自主承担,停缴超过三个月需等待六个月观察期,第七个月起才能正式享受报销政策。

    浏览量:1144 2024-06-11
  • 同省的医保卡能否在跨市使用

    法律咨询顾问

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    医疗保险卡虽有地域限制,但经异地就医确认可跨市使用。异地就医需遵守参保地政策,在指定医院。统筹地区执行规范化病例报送流程。参保人员异地就医信息由两地经办机构通过省级平台共享。

    浏览量:1432 2024-06-11
  • 新交的社保和医保多长时间生效

    法律咨询顾问

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    自缴社保起,职工可使用个人联保部分在医保药房就医。在职员工一年后可报销医疗费。雇主和员工依法需按比例缴纳基本医保。个体工商户及灵活就业者可自愿加入,全额承担保险费。

    浏览量:1361 2024-06-11
  • 医疗责任保险强制的法律依据是什么

    李军律师

    医疗责任保险,这是一个很有效的措施对于因医疗责任发生经济赔偿或法律费用,而且国家现在也在逐渐大力推广保险。其法律依据散布在多部法律中,主要包括《医疗事故处理条例》、《保险法》等法律中。

    播放量:507 2021-03-26
陆婷律师

北京天驰君泰无锡分所

现任梁溪区民事业务委员会委员、梁溪区刑事业务委员会委员;无锡市中小企业协会、无锡市锡商协会,无锡荣德生企业文化研究会法律顾问,特殊教育类等企业法律顾问。为公司提供合同审查、人事风险把控,股权变更等服务项目;并定期开展劳动合同、公司法等培训课程,为多家顾问公司减少诉累,获得当事人好评及信任。 2021年被评为无锡市优秀党员律师,2022年被评为无锡市优秀女律师,作为第一届律师协会妇女代表成员,专注婚姻家庭及儿童健康发展,提供公益法律咨询,有丰富的婚姻家事诉讼经验。 毕业于江苏警官学院,曾在检察院、法院学习,曾办理过多起复杂大型案件,如跨国诈骗类案件,毒品类案件,危险驾驶罪等,为多人争取取保、不起诉、缓刑等,有丰富的刑事辩护经验。

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  • 医疗保险网上怎么缴费

    1413人阅读

    登录国家医保服务平台官网,选择“网上自助缴费”,填写身份信息并注册。点击“缴费明细”并支付,可选微信或支付宝。医保费用原则上由用人单位和劳动者分担,无雇主者自行承担。新农合和居民医保由个人缴费,政府补贴。部分地区已合并两者为城乡居民医保。

  • 农村医保和职工医保可以一起买吗

    1617人阅读

    农村医保与职工医保不能同时购买。职工医保针对企业职员工,农村医保针对本地村民。职工医保由单位和个人共缴,农村医保由个人、集体和政府共筹。两者均需连续缴费6个月后方可享受报销。报销比例上,农村医保在乡镇医院较高,但在市级或省级医院较低;职工医保在定点医院较高,非指定医院则较低。

  • 离职后医保还能用吗

    1608人阅读

    离职后医疗保障卡的使用情况因政策和个体差异而异。一般情况下,卡仍可使用。但如医保关系冻结或转移,可能无法使用。若持续缴纳医保费,离职后仍可在特定情况下报销。离职后原单位停缴社保,影响报销权益。个人账户余额可用于支付轻微疾病、小额或门诊费用,具体使用方式和待遇需根据当地政策和个人医疗保障状态确定。

  • 交了社保还需要交医保吗

    1930人阅读

    缴纳社会保障金后,无需再购医疗保险,因其中已包含医保。选择社保,医保将自动包含。社会保险是为丧失劳动能力、失业或因病减少收入的人提供经济保障的制度,包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险。医疗保险旨在报销参保人生病费用,报销比例按当地政府政策执行。