婚假是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。......
需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人......
需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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当面临法律诉讼时,应积极收集证据进行辩护,并尝试与对方协商解决。若无法协商,应接受法庭公正、公开、透明的审判。接到诉讼文件要认真签收,可亲自参与或委托代理人参与诉讼,并提交明确的授权委托书。需向法院递交详细的答辩状和有利证据,准时出席庭审。对裁决或判决结果有异议,需在法定期限内上诉。
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依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过六个月。合同期限三个月至一年,试用期不超过一个月;一年以上三年以下,试用期不超过两个月;重大长期或无固定期限合同,试用期也不得超过六个月。
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若因无合同被解雇而索赔,赔偿项目包括:符合法律规定则无需赔偿;违法则劳动者可要求支付赔偿金。双方存在劳动关系但未签署书面合同,解除劳动合同时如有违法行为,劳动者可向调解组织申请调解。
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若雇主在雇佣劳动者满一年后仍未签订无固定期限劳动合同,应视为已签订,并从应签之日起,每月支付劳动者双倍工资。若雇主在雇佣劳动者一个月后至一年内故意拖延签订书面劳动合同,也应按月支付双倍工资。这一规定旨在保障劳动者的权益,防止雇主通过不签合同来逃避法律责任,确保劳动者得到应有的报酬。