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4小时加班费如何计算

时间:2025.01.22 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1160人
律师解析:
4小时加班费计算方法为:
月工资除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以1.5倍。
双休日加班费的计算方式:
月工资除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以2倍。
法定节假日加班费的计算方式:
月工资除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以3倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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喻佑松律师

湖北谦牧律师事务所

湖北朋来律师事务所骨干律师、专注、房产纠纷、刑事辩护、债权债务、劳动工伤、婚姻家庭等相关刑民商事法律服务,从业八年来服务30+大中型企业及众多高净值人士,经办5000万+金额的民商事疑难案件。

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