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按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
浙江启金律师事务所
浙江启金律师事务所律师，法律硕士，毕业于浙江工商大学，浙江启金律师事务所劳动部主任，诉讼案件主办律师。 2020年从事律师执业以来，办理了大量劳动纠纷、合同纠纷、刑事等案件，担任多家企业法律顾问，以谦虚严谨的工作态度获得了当事人的高度认可。
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个体工商户营业执照被吊销是否影响未来养老金的领取实际上并不存在影响。个人独资企业未依法进行注册或注销所带来的结果包括：1、该企业将被列入工商系统之中的“黑名单”。在此情况下，若企业仍然未能在规定年限之内对营业执照进行审核，工商行政管理部门将会自动吊销其执照，同时将企业负责人以及所有董事成员均列为“非正常黑名单”范畴内。2、即将面临税务部门的严格审查以核实相关缴纳税款状况。
被刑事拘留并不一定会影响养老金的发放。一般来说，在被刑事拘留期间，当事人仍然可以继续享受养老金待遇。但是，如果最终被判定有罪并在服刑期间，养老金的发放可能会受到一定限制。需要注意的是，刑事拘留是一种强制措施，并不意味着被拘留人一定有罪。在这种情况下，当事人的养老金待遇通常不会受到影响。
子女抚养费与养老金并无直接关系，主要用于保障未成年或无法独立生活的子女的生活和教育。通常情况下，抚养费会支付到子女18岁，但如果16到18岁的子女已经能够自给自足并维持当地的生活水平，父母可以考虑停止支付抚养费。
老人如已满60岁，可到所在社区（村）办理城乡居民养老保险参保手续，并选择档次一次性补缴15年的养老保险费，次月即可领取养老待遇。补缴的同时，可申请相应的政府缴费补贴。但补缴应缴或中断缴费期间的保险费，政府不给予缴费补贴。
1、达到国家法定退休年龄；2、按照规定缴纳居民养老费用，且达到最低缴纳年限；3、符合按月领取居民养老金条件。其实就是达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年，这是普遍都需要的。
