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按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
浙江四乔律师事务所
吴军安，杭州资深律师，中华全国律师协会会员，毕业于西北政法大学，浙江四乔律师事务所高级合伙人、副主任律师。 从事律师工作多年，承办了大量案件，业务涉及：刑事辩护、公司法、合同纠纷、法律顾问、债权债务处理。执业以来以专业的法律技能,严谨的职业道德,为委托人提供服务，赢得了大家好评,并担任多家企业常年法律顾问。
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申领失业救济金得提交这些证明材料：一是得有本人身份证的原件以及复印件；二是得有所在单位开的终止或解除劳动合同的证明书；三是得有失业登记和求职的证明文件；四是按照劳动保障行政部门现在的法规政策，也许还需要补充其他一些必要的材料。一定要保证所提交的材料是真实有效的，并且按照要求准备得整整齐齐的，这样才能顺利地申领到失业救济金。
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申请失业保险金得准备这些材料：个人的身份证啦。雇主开的终止或解除劳动合同的证明哟。还有失业登记以及求职的证明呢。有的可能还得按照省级的规定提供其他相关材料。能领取失业保险金的条件是：得参加失业保险并且缴费满一年哦。得是非因个人原因才失业的。得完成失业登记啦。得有求职的意向，还愿意接受培训和介绍服务呢。
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农村老人的养老金标准会因年龄差异而有所不同哦。60到69岁的老人，每个月能领取105元；70到79岁的呢，每月可领115元；80到89岁的，每月有125元；90岁及以上的老人，每月能拿到135元。这政策挺好的呀，能让农村的老年人基本生活需求得到保障，让他们的生活有个底儿呢。
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一般来说，养老保险的参保年龄上限大概是65周岁，有些保险会把上限定在55到60周岁之间。要是超过50岁，就得去体检啦，要是不符合标准，可能就不给保或者要多交保费。社保规定，60岁以下的男性和55岁以下的女性，如果是初次就业的灵活就业人员，就可以参保。要是超出了年龄限制，得去问问当地的社保局，看有没有政策可以支持继续缴纳保费。
