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河南良承律师事务所
王奎，河南项城人，毕业于西南民族大学，法律硕士，经济学学士，中华全国律师协会会员。业务领域：擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务，擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件，对于金融保险类案件有着丰富的经验，在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护，对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验，在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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工伤认定在申请劳动仲裁后，通常不会花太多时间。根据规定，劳动保障部门要在60个工作日内批复工伤认定，特殊情况15个工作日内就得决定。但实际上，证据收集可能会让认定过程变慢。
在法律实践中，工伤认定申请需要由用人单位所在地的社会保障部门负责，而不是直接向劳动仲裁机构提出。如果劳动者对工伤赔偿等问题与用人单位有分歧，可以请求劳动仲裁机构介入。劳动仲裁机构主要负责处理劳动关系争议，例如薪酬、福利、解除劳动协议等。
一般来说，工伤申报的实效为一年，超过这个期限，可能会产生一些不好的结果。但在某些特定情况下，如果因为不可抗力或其他合理原因耽误了申报时间，经过劳动保障行政部门的批准，申请期限可以适当延长。
在劳动仲裁中，是否需要提交工伤认定证书，关键看你的仲裁诉求。如果你的诉求涉及工伤赔偿，那这个证书通常是必须的，因为它是确认工伤和索赔的重要依据。但要是你的仲裁只是关于工资或合同这类问题，那可能就不用提供工伤认定证书了。
通常情况下，工伤认定结果会在劳动仲裁受理后的60天内公布。不过，复杂案件需要经过劳动保障部门负责人批准，才能延长30天。在这段时间里，相关部门会认真审核双方提交的材料，保证认定结果的准确和公正。
