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通常情况下，如果劳务合同未能得到签署，那么该份合同将被视作无效存在。事实上，一个有效力的合同的构成与有效性，往往需要通过相关方在合同上亲自签名或加盖印章来表达其对合同具体条款及内容的确切接受与认可以及承诺。因此，若劳务合同未经过签字这一环节，便无法准确地确认双方的真实意愿以及所达成的共识性约定。
尽管未备案的合同印章并非在绝大部分情况中均能够产生制定法上的约束力，但不可否认的是，这仍潜藏着一定程度的风险。倘若能够确实证明加盖合同章的动作系出自该公司的真实意愿与理解，那么这份合同往往具备合法有效的特性。然而，当合同引发争议时，若未经备案，无疑将会使合同效力的确证问题变得更为复杂化。
在合同签订中，加盖印章作用重大且适用广泛。一是视为契约生效关键，表明双方同意并受条款约束；二是能识别合同主体，明确责任归属；三是可防止内容篡改，确保合同完整稳定。总之，印章对合同签订意义非凡。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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未满18岁所签订的合同是否具有法律效力依据现行法律规定，原则上未成年人在年满十八周岁之前均应视为限制民事行为能力者。
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合同主体变更后原合同效力的判定若在合同签订后发生合同主体的变更事宜，原先所签订的合约仍然具有其效力，并可继续适用。
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若主合同上所列名称存在错误，则该合同被视为无效。为了解决此问题，双方需达成共识进行更正，可签订补充协议以取代原合同。在补充协议中，双方需要将错误的名称予以修正，并注明主合同的具体条款或将主合同作为附件的形式，最后由双方共同签名确认并填写生效日期。若无法达成共识，也可选择直接重新拟定新的合法合规的合同文本。
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手写协议拍照保存是否具备法律效力，是否需要提供原件合同照片若缺乏原始文件的支持，其法律效力往往需要借助其他相关证据来加以证实，例如合同履行过程中的各项票据等。因此，当确有其他可靠证据显示合同真实存在，同时对方当事人亦明确认可此项事实时，即便合同仅以手机拍摄的方式保存，其效力仍然受到法律保护。
