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建设工程施工合同是建设单位与施工单位间的协议，约定施工任务、权利义务。施工方需保质保量完成项目，建设单位则负责提供支持、支付工程款项，遵循既定条件。
施工合同解除规则详述于《司法解释》八、九条，针对承建方（产品质量不达标且拒绝修复）及发包方（有权解除合同时）的解约规定，为特殊情况下双方权益提供法律依据。
工程总承包企业全面负责项目，涵盖勘察设计至试运行验收，受业主委托；施工总承包则是发包方将所有施工任务交予具备资质的单位，专注于分项施工，完成承包。
一、违约责任取决于合同约定和法律规定，且约定优先。二、违约金有约定按约定，没有约定的，参照实际损失计算。三、当事人没有约定利息而约定了迟延付款违约金的情况下。
1、因宅基地使用而产生的相邻权纠纷2、因用水、排水产生的相邻权纠纷3、因修建、施工产生的相邻权纠纷4、因排污产生的相邻权纠纷5、因通风、采光、噪声产生的相邻权纠纷。
首先与其进行协商，让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为，劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件，可以去劳动仲裁部门进行投诉，这也是通过法律手段要回证件的辅证。
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辽宁权秉律师事务所
栾瑞轩律师对法律问题的理解全面、务实、透彻，在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点，注重诉讼主体、法律关系的审查，注重穷尽证据和穷尽法律适用，通过程序与实体并重，力求法律事实与客观事实的统一，能够从实际法律效果出发，运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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建筑工程施工须遵循以下流程：获得建筑项目用地批准证书；取得建设工程规划许可证件；涉及房地产搬迁需达到规定标准；委托合适的建筑施工单位；确保足够的资金、施工图纸和技术资料；制定详细的工程质量安全保证措施。
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总监理工程师在专业监理工程师的协助下，认真审查工程变更申请并给出意见。涉及设计修改时，协同发包方交原设计人修正。必要时组织相关单位研讨。综合实际情况和变更文件，评估费用和工期影响。与各方协商确定变更费用及工期，发布变更单。监理机构依据批准文件，监督承包方按要求实施变更。
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劳务派遣企业的分包资质是承担各类施工劳务任务的资质，无等级之分，涵盖木工、砌筑、焊接等作业环节的分包业务，并具备开具劳务发票资格。对于大型建筑企业，此资质可助力税务筹划，实现合理避税，且办理成本仅一至两万元，极具性价比。
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在工地因故停工期间，施工员应确保工人们得到应有的薪资。若停工非工人过错，虽无经济赔偿，但用人单位仍应按合同规定的工资标准足额支付。在一个工资支付周期内，视工人为正常劳动并支付工资；超过周期后，按实际劳动和协商标准支付。未安排任务时，按不低于当地最低工资80%支付生活费。遵守相关法律法规。
