不一定算自动解除。按照规定,应当解散的事由,其中包括“合伙期限届满,合伙人决定不再经营”。那么,合伙合同定有存续期间的,且无到期后关于继续经营的相关约定,则于该期间届满时......
解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现、调查工作业绩。首先要查出来的是员工有什么样的失误,为什么会有这样的失误,看能否在企业内部调动,让......
不是。解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位,都是一种解除劳动关系的方式。二者的区别是:1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解......
湖北时为律师事务所
湖北时为律师事务所是一家开拓创新,锐意进取,专业高效,有着国际发展战略的律师事务所。时为律所办公面积约为 1200 平米,办公设施先进、时尚齐全,设计为 200 名高端人才的规模。致力于为客户提供优质的法律服务,为客户创造价值。 业务范围涵盖债权债务、劳动工伤、婚姻家庭、合同纠纷及其他民刑事诉讼等领域。为客户提供满意的法律服务是我们失志不渝的目标。时为坚持“以客户为导向”以顾客满意为工作目标,充分发挥时为各专业部门和全体律师的合作的资源,不仅为客户解决法律问题,还为客户提供商业机会,促进客户合作。 湖北时为律师事务所还聘请了法学理论及实务领域享有声誉的法学专家担任顾问,同为驻汉企业、房地产企业整合资源为客户提供优质、高效的法律服务。
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我们建议您准备三份解除劳动合同协议书:用人单位存档一份,劳动者保存一份,提交劳动局备案一份。双方签字盖章确认。如原件不足,可在复印件上加盖公章,注明“与原件一致”及“原件存放地”。
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《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定了合同解除后的返还原则:无效或被撤销的民事行为,取得的财物应返还;不能返还或无需返还的,应折价补偿;有过错的一方应赔偿对方由此受到的损失。
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合作协议在一定条件下可以单方解除,但需遵循合同约定的撤销终止条款。这些条款明确了适用的情形和先决条件,确保合同在有效成立后,且在全部义务履行完毕前,可以单方解除。
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合同终止,是指因法定或约定原因,导致原合同的权利义务关系消灭,合同法律效力终结。合同自建立之日起,若因法律事实使原合同规定的权利义务圆满结束,即称为合同终止。合同终止后,当事人间的产权关系消失。