施工合同

律图盐城律师 最近回复：

解析： 关于工伤鉴定的事宜，通常情况下需要向当地社保相关行政部门进行申报；而对于劳动能力的鉴定事宜，则需要向设立在各个区域的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。 当遭受工伤伤害的员工经过医疗救治后，其病情趋于稳定时，具备人力资源管理资质的公司、受伤员工本人或其近亲属等有权利发起劳动能力鉴定申请。 作为专门负责处理此类事务的机构，设立在各地区的市级劳动能力鉴定委员会将从接收到劳动能力鉴定申请之日起计算，进行为期不超过60天的劳动能力鉴定工作，如遇特殊情况有必要延长鉴定时间，可适当放宽至30日。 法律依据： 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级： 生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

律图石嘴山律师 最近回复：

解析： 对于恶意破坏公共设施的行为，依照国家有关法律法规的规定，公安部门有权依法给予其五日以下的行政拘留或五百元以下的罚款惩罚；倘若情节特别恶劣，则可能被处以十日以下的行政拘留以及五百元以下的罚款。 若故意毁坏城市公共设施，导致经济损失超过五千元，或者连续三次以上破坏公共财物，亦或是纠集三人以上公开破坏公共设施，那么将按照故意损毁财物罪论处，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二条 扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任； 尚不够刑事处罚，应当给予治安管理处罚的，依照本条例处罚。 第二十三条 有下列侵犯公私财物行为之一，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留或者警告，可以单处或者并处二百元以下罚款： （一）偷窃、骗取、抢夺少量公私财物的； （二）哄抢国家、集体、个人财物的； （三）敲诈勒索公私财物的； （四）故意损坏公私财物的。 （五）故意损毁路灯、邮筒、公用电话或者其他公用设施，尚不够刑事处罚的。

律图通辽律师 最近回复：

解析： 依据我国《治安管理处罚法》的司法规范，公民受到治安处罚时，通常采取以下几类措施： 首先是警示训诫，其次是罚款处理，再者就是吊销当地公安机关颁发的相关许可证书，涉及到严重违法行为时则需要实施行政拘留的惩罚手段。 针对外国人的特殊情况，在上述基础之上，可增设限期离境以及驱逐出境两个补充条款进行处罚。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条 治安管理处罚的种类分为： （一）警告； （二）罚款； （三）行政拘留； （四）吊销公安机关发放的许可证。 对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

安徽善维律师事务所律师 最近回复：

如果有沟通记录也可以，或者可以通过其他渠道取证