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应该怎样申请工伤鉴定呢

时间:2024.09.26 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1374人
律师解析:
申请工伤鉴定的流程:
职工或用人单位在事故发生后,向社会保险行政部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等,在六十日内可以收到《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
杨世远律师

北京天驰君泰(宁波)律师事务所

杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。

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  • 工伤做伤残鉴定去哪个部门

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    要做工伤伤残鉴定的话,得去市级劳动保障行政部门里的劳动能力鉴定委员会哦。提出申请呢,可以是用人单位,也可以是工伤员工本人或者他的近亲属。然后呢,得把工伤认定决定以及跟医疗相关的资料提交给市级鉴定委员会,这些资料会作为鉴定的依据啦。

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    工伤伤残鉴定的步骤大概这样:受伤职工得向劳动能力鉴定委员会申请,同时交上医疗资料以及工伤认定决定书等东西。接着,鉴定委员会就会定好鉴定的时间和地点,还会组织专家来做鉴定。鉴定依据呢,有职工的伤情、治疗后的恢复状况,还有对劳动能力的影响等。鉴定过程中,会把身体功能障碍、生活自理障碍等都考虑进去。通常伤残等级从一到十级,级别越高,伤残程度反而越轻哦。

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