职工提取住房公积金的大致手续如下:(一)首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。(二)单位经......
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。......
山东鸿源律师事务所
王志华律师,2016年以来在山东文旭律师事务所组建民商、房产律师团队,近10年的房地产开发公司法务经验,能精确把控房产交易过程中的节点,从而根据交易节点推断案件焦点,最终围绕焦点问题充分论证取得有利结果。 擅长房产纠纷、劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、商事合同纠纷等案件。
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五险一金缴费标准因地而异,取决于各地住房公积金和社保机构根据当地平均工资水平制定。缴费基数与上一年度员工月平均工资挂钩,企业和个人按不同比例缴纳,如养老、医疗、工伤、生育和失业保险,住房公积金则由双方按5%-12%比例共同缴纳。
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用同事身份证入职打卡违法,若被发现,将面临行政罚款、监禁等严厉处罚,且无法保障合法权益。违反居民身份证法规定的行为包括欺诈、租借、转让、扣押等,处罚从警告到拘留不等。伪造、篡改身份证更是刑事责任。请遵守法律,保护个人信息安全。
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住户在住宅区内饲养宠物如犬只等,若干扰他人生活,将给予书面警告。未改善或导致他人受威胁时,将追究法律责任并处罚金。未采取安全防护措施导致伤害,饲养者需承担侵权赔偿责任。禁止饲养烈性犬等潜在危险动物,造成伤害时饲养者需承担全责。
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生育津贴计算:单位人均缴费工资/30×假期天数。假期天数根据不同情况而定,如正常分娩90天,独生子女家庭额外35天,晚婚妇女增加15天,剖宫产或子宫颈裂伤增加30天,特殊分娩方式增加15天,多胞胎每孩增加15天,流产假期根据怀孕时长不同从15天至75天不等。一次性分娩营养补助费:正常分娩为上年度市职工月平均工资的25%,难产或多胞胎为50%。