北京风展律师事务所
张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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公司破产后,贷款没还这事可复杂啦。一旦启动破产程序,那破产管理人团队就会接手公司的资产和业务,开始全面清算和分配。在还钱的时候,得按照法规来确定清偿顺序。得先把破产费用、共益债务这些给付了,然后再支付员工的薪资和社保等。等这些都弄完了,剩下的资产就按照法律规定的优先级去偿还贷款以及其他债务啦。
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公司要是倒闭啦,股东那可得面对各种情况呢。咱股东呢,就按照自己出的钱那么多,对公司的债务承担有限责任哈。不过呢,要是股东有出资不实或者抽逃出资这些违法的行为,那可就得对公司的债务承担连带责任啦。 在公司清算的时候呀,股东得积极参与进来,好好配合清算组的工作。要是公司清算完,财产在把债务都还清之后还有剩的,那股东就有权利按照自己持股的比例,拿到相应的剩余财产分配哦。
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公司破产了却没钱给补偿金,这肯定是不合法的呀,不过在破产程序里,情况确实比较复杂呢。公司得先把破产费用和共益债务给清偿了,然后按照法定顺序去清偿职工的工资、补偿金之类的。要是公司真没钱支付补偿金了,那也不能改变它本该支付的法律责任哦,不能就这么耍赖不给啦。总之,该给的补偿金,哪怕公司破产了,也得想办法给职工们结清。
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企业破产时,员工能拿到多少赔偿可不一样啦,这得看好多因素呢。员工的权益主要有这几块,一是经济补偿,二是之前没给的工资,三是社会保障基金。这些赔偿就是为了在企业遇到困难的时候,能保障员工的合法权益,让他们能拿到应得的钱,有个合理的经济保障,不至于因为企业破产就啥都没了。