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按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
河南国银（许昌）律师事务所
王瑞芬律师，河南国银（许昌）律师事务所资深律师，河南省律师协会经济犯罪法律专业委员会委员！获得许昌市2014到2019年“许昌市优秀律师”称号！ 王瑞芬律师具备丰富的司法实践经验和处理技巧，并拥有丰富的社会资源和一定的社会影响力。 执业多年来处理数千咨询，办理了上百起案件，涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底，认真负责的执业风格，在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验，对于案件，具有不同于一般人的理解和独特视角，倾尽全力维护当事人合法权利，维护当事人利益，赢得当事人高度评价。从事法律行业工作多年，不论是在法庭上还是在谈判席均展现了过硬的法学理论功底和随机应变的实践能力。 部分案例： 1、2019年至今为中国人民财产保险公司入库律师； 2、2019年至今为许继电气有限公司办理逾期欠款的催收及诉讼案件20余起，回收不良欠款业绩处于同业领先水平； 3、曾担任多家企业单位法律顾问，及地产、投资、电信等领域。
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医保可中断，但后果严重：中断后次月失去医保待遇，个人帐户暂停纳入；中断期间不计入实际缴费年限；断交超三月或不足三月未补缴，再次参保需等待六个月才能享受医疗待遇。请按时缴纳医保，避免损失。
养老保险缴费中断会影响缴费年限和个人平均指数，导致退休后领取的养老年金减少。若缴费年限未达到最低要求，可能无法获得养老年金。中断期间，个人养老金账户无新资金流入，利息损失亦会影响养老金计算。此外，中断还可能影响身故遗属抚恤金和医疗待遇。因此，建议尽量保持连续缴费，以规避不良影响。
养老保险缴费中断会影响缴费年限和个人平均指数，导致退休后领取的养老年金减少。若缴费年限未达到最低要求，可能无法获得养老年金。中断期间，个人养老金账户无新资金流入，利息损失亦会影响养老金计算。此外，中断还可能影响身故遗属抚恤金和医疗待遇。因此，建议尽量保持连续缴费，以规避不良影响。
医保中断将影响退休后的医疗报销，女性需连续缴纳20年，男性25年。中断超过三个月，连续缴费年限归零，医保卡无法正常使用。养老保险则强调多缴多得，但中断超过15年，医保也会停止。因此，保持社保连续缴纳至关重要。
关于社保中断的现象在生活中也是存在的，比如职工在单位上班突然离职，那么这段时间的社保就是空白区，社保中断就不能享受相关的待遇，但是可以补缴。社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
