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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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合同争议仲裁的流程简单来说，就是申请人先向仲裁机构提交仲裁申请书和相关资料，仲裁机构审核通过后成立仲裁庭。然后开庭进行公开聆讯，让双方有充分的机会陈述和辩论。最后，仲裁庭根据事实和法律作出公正的裁决，确保纠纷能得到权威解决。
在房产交易合同纠纷中，通过仲裁来解决问题是一种可行的方法。如果合同中包含明确的仲裁条款，或者双方在事后达成了仲裁的协议，那么就可以将争议提交给仲裁机构来处理。仲裁的机制相对高效灵活，保密性也比较强。但是需要注意的是，选择仲裁就意味着放弃了向法院提起诉讼的权利，所以在做出决定之前需要慎重考虑。
工伤待遇问题无需仲裁。争议处理如下： 1.对经办机构核定的工伤待遇有异议，可申请行政复议或行政诉讼。 2.与用人单位就工伤赔偿有争执，可直接向劳动仲裁机构申请公正解决。 明确流程，维护权益，确保公正。
是的，仲裁程序是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件不能进入诉讼程序。劳动争议发生后，当事人可以申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
买卖合同纠纷首推仲裁解决，需递交详尽针对性的仲裁请求书，仲裁委五个工作日内决定受理或驳回。受理后，十五日内对方需提交答辩和证据。仲裁委倾向于先调解，调解不成则正式进入仲裁程序。
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