贪污罪量刑标准是什么

收9000元尚不构成受贿罪。 对于国家工作人员利用职务上的便利，受贿数额在1万元以上不满3万元，涉嫌下列情形之一的，应予立案， 1.多次索贿的; 2.为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;3.为他人谋取职务提拔、调整的。 4、曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的； 5、曾因故意犯罪受过刑事追究的； 6、赃款赃物用于非法活动的； 7、拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的； 8、造成恶劣影响或者其他严重后果的。

离职员工能否因收取回扣而遭受责任追究，这取决于诸多因素，其中包括行为的本质、涉及的金额、是否违犯了公司的相关规定以及是否构成了刑事犯罪等等。 假如某位员工在其任职期间接受了回扣，且该公司又制定了明文规定严禁此类行为，那么这种行为很可能被视为商业贿赂。 若回扣的金额达到了一定的程度，甚至可能构成非国家工作人员受贿罪，在此种情形下，即便这位员工已经离职，公司仍有权向司法部门报案，对其追究刑事责任。 倘若员工所收取的回扣金额尚未达到刑事立案的标准，公司则可要求其返还不当所得，同时还可能依据劳动合同中的条款进行相应的处理。 除此之外，如果员工借助职务之便收取回扣，为他人谋求不正当利益，且所收取的回扣数额较大，那么他将会构成非国家工作人员受贿罪，面临着三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金的刑罚； 如若数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金； 若是数额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。