[律师回复] 若有证据证明原判决、裁定、调解书内容错误损害其民事权益，且因不可归责于本人的事由未参加诉讼，即使超五年，也可受理。但要注意，这需具体情况具体分析，由法院综合判断。

[律师回复] 财产民事纠纷起诉，要准备好相关证据，写好起诉状，明确诉求，到有管辖权的法院立案。若自己不懂，可委托专业律师代理。

[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账，根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规，有不同情况和处理办法，具体如下： 对方在规定期限内起诉 对于非终局裁决：用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。 对于终局裁决： 劳动者：劳动者对终局裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。 用人单位：用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，若撤销后可向法院起诉。 对方超过规定期限未起诉 如果对方在上述规定的期限内没有起诉，那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力，双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账，不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下： 准备材料：需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。 提交申请：向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 法院审查与执行：人民法院在收到申请后，会进行审查，若符合执行条件，将启动强制执行程序，包括查封、扣押、冻结被执行人财产，甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，以促使被执行人履行义务。 此外，还可以向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等，逾期不付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

[律师回复] 仲裁结果出来前是可以冻结对方账户的，但需要通过向法院申请财产保全来实现。具体情况如下： 申请条件 存在转移财产等风险：有证据表明对方（用人单位或劳动者）存在转移、隐匿财产等行为，可能导致未来仲裁裁决难以执行或使申请人的合法权益受到损害。例如，用人单位准备注销账号、转移资金，或劳动者准备变卖获得的赔偿标的物等情况。 提供担保：申请人需要向法院提供相应的担保，以保证如果因申请财产保全错误给对方造成损失，能够进行赔偿。担保的形式可以是现金、房产、车辆等，具体要求由法院根据实际情况确定。 申请流程 提交申请：申请人向劳动仲裁委提出财产保全申请，说明申请保全的理由、具体请求（如冻结对方特定账户）以及提供相关证据材料。仲裁委收到申请后，会将其转交给具有管辖权的人民法院。 法院审查：人民法院对申请进行严格审查，核实证据的真实性、关联性以及申请是否符合法定条件等。 作出裁定：若法院经审查认为申请符合条件，会作出财产保全裁定，裁定采取冻结对方账户等财产保全措施。

[律师回复] 仅有欠条不一定能胜诉，还需结合其他证据，如交付凭证等。若证据充分，胜诉可能大。若证据不足，可收集其他关联证据来加强证明力。

[律师回复] 立案审查时通常查不到是否送达法院。可通过法院官网或相关平台查询案件进展状态，也可直接联系法院咨询。

[律师回复] 若对劳动仲裁结果不服，可在收到裁决书 15 日内，准备起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。

[律师回复] 派出所一般不做物价鉴定，通常是委托专业机构进行，时间不定，大概几天到十几天，具体要看实际情况和鉴定难度。

[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 若被对方起诉，应积极应诉，准备好相关证据，证明代位追偿的合法性和合理性，维护自身权益。同时，可寻求专业法律人士帮助，制定应对策略。