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辞职了没签劳动合同可以告吗?
[律师回复] 没签劳动合同可告。收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作记录等,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求赔偿双倍工资等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-03
4.6w 浏览
劳动纠纷中,如何证明自己的权益继续问:请问具体是哪种劳动纠纷?
[律师回复] 劳动纠纷类型多样,比如拖欠工资、违法解除等。要证明权益,需保留合同、工资条、考勤记录等证据。具体可根据纠纷情况针对性准备,也可咨询专业人士。
吴亮律师
5.0分
2025-04-01
4w 浏览
中介说的21一个小时,三个月内离职按照18元发工资,该怎么办?
[律师回复] 这种情况中介做法不合理。可先与中介协商,保留相关证据,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-31
3.9w 浏览
试用期被辞退申请仲裁的流程是什么?
[律师回复] 收集证据,写仲裁申请书,向仲裁委提交,等待受理和开庭,陈述事实和理由,等待裁决。注意证据要充分,诉求要合理。
吴亮律师
5.0分
2025-03-30
4.3w 浏览
民工工资纠纷?
[律师回复] 民工工资纠纷可先与用人单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2025-03-28
4.2w 浏览
我我想咨询我想咨询下那个公司,他这会儿比员工离职一直要求活路越干越多,这种。?
[律师回复] 这种情况不合理。公司不应在员工离职时增加工作量。可先与公司沟通,表明不合理之处,若公司执意如此,可考虑通过劳动仲裁等方式维护自身权益,要注意保留相关证据,如工作安排记录等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-16
4.2w 浏览
签订劳动合同,必须购买五险一金吗?
[律师回复] 可以大概说一下情况,这边帮您详细的分析一下
黄洲律师
5.0分
2025-04-12
3.9w 浏览
2025年有没有丧葬费补还有18月工资?
[律师回复] 关于 2025 年是否有丧葬费补及 18 月工资,这要根据当时的具体政策和规定来确定。不同地区和单位可能存在差异。建议你关注当地相关政策的动态,或向所在单位的人事部门等了解详细情况,以便获取准确信息。
吴亮律师
5.0分
2025-04-06
4.2w 浏览
4050能续签吗?
[律师回复] 4050 是否能续签不太清楚呢,得看具体情况呀。一般来说,要符合相关条件和规定才行。你可以去当地办理 4050 的地方问问,把你的具体情况跟他们讲讲,看他们咋说。或者找了解这方面的人打听打听,这样心里就有底啦。
吴亮律师
5.0分
2025-04-05
3.6w 浏览
辞退员工的合同里需要明确哪些内容?
[律师回复] 辞退员工的合同里要明确辞退原因、时间、经济补偿等。首先原因要合理合法,不能随意编造。其他要明确补偿金额和支付方式。再次说明双方权利义务。最后提醒要符合劳动法规定,避免纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-04-04
4.9w 浏览
辞职了没签劳动合同可以告吗?
[律师回复] 没签劳动合同可告。收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作记录等,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求赔偿双倍工资等。
吴亮律师
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2025-04-03
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[律师回复] 劳动纠纷类型多样,比如拖欠工资、违法解除等。要证明权益,需保留合同、工资条、考勤记录等证据。具体可根据纠纷情况针对性准备,也可咨询专业人士。
吴亮律师
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中介说的21一个小时,三个月内离职按照18元发工资,该怎么办?
[律师回复] 这种情况中介做法不合理。可先与中介协商,保留相关证据,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
吴亮律师
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[律师回复] 收集证据,写仲裁申请书,向仲裁委提交,等待受理和开庭,陈述事实和理由,等待裁决。注意证据要充分,诉求要合理。
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[律师回复] 民工工资纠纷可先与用人单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
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2025-03-28
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[律师回复] 可以大概说一下情况,这边帮您详细的分析一下
黄洲律师
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吴亮律师
5.0分
2025-04-04
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