[律师回复] 老板不发工资是违法的。虽然你媳妇只干十几天且当晚说辞职，但付出劳动就应获得报酬。首先可和老板心平气和沟通，说明法律规定，要求支付工资。若沟通不成，收集工作证据，像考勤记录、聊天记录、工服等，去反映情况，争取协商解决。还不行的话，考虑走法律途径维护权益。

[律师回复] 签了自愿放弃交社保协议也不影响要求公司补交。社保是法定强制义务，该协议违反法律强制性规定，是无效的。你在职三年，公司没交社保违法。被辞退后，你可和公司协商让其补交社保，若协商不成，可通过合法途径维护权益，要求公司补缴在职期间的社保。

[律师回复] 可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。注意保留工资条、考勤记录等证据。

[律师回复] 单位裁员是否合法要看程序和事由等。若不合法，可与单位协商，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 残疾人就业服务指导可从了解相关政策、提供就业信息和技能培训等方面入手，帮助他们提升就业能力，更好地融入社会。同时，可鼓励企业提供合适岗位，保障残疾人合法权益。