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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
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办过大案
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会外语
高学历
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大型企业服务经验
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已选条件:
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劳动纠纷
工资福利
有团队
武义县工资福利律师在线服务
陈岳荣律师
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浙江万申佳律师事务所
浙江省丽水市莲都区人民街389号附近
5.0
分
帮助人数:155
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-0677-6209
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#律师简介:陈岳荣律师,党员,中国政法大学、浙江师范大学,研究生学历,硕士学位。浙江万申佳律师事务所专职律师【工作经历】1995年至2010年,从事基层法律服务工作,先后任浙江省兰溪市兰江法律服务所副主任,浙江省兰溪市通律法律服务所主任,执业13年,期间任浙江省基层法律服务工作者协会理事,金华市基层法律服务工作者协会常务理事。有扎实的民商事案件法律服务功底。2011年至今,从事专职律师服务。擅长建设工程、房地产、交通事故、工伤事故、以及刑事领域的法律服务。
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吕仙娜律师
浙江三星律师事务所
浙江省金华市永康市总部中心金诚大厦二楼
5.0
分
帮助人数:122
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0589-6393
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#律师简介:金华永康本地律师,咨询电话15305896393,浙江三星律师事务所律师,从事法律工作二十余年,专职律师十几年,具有丰富的工作经验和丰厚的法学理论基础。
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朱永旺律师
浙江绣川律师事务所
义乌市经发大道205号三楼浙江绣川律师事务所
0.0
分
帮助人数:3
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-0588-5826
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#律师简介:朱永旺律师2014年毕业于杭州师范大学法学院,2022年1月就职专职律师,办案耐心负责,执业至今共办理及协助办理民事案件百余件,主要涵盖婚姻家庭、债权债务、合同纠纷等方面。
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马庆明律师
浙江从周律师事务所
义乌市贝村路251号明城广场六楼632—636
5.0
分
来自81人评价
帮助人数:2696
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-6868-9586
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#律师简介:马庆明律师,现为浙江从周律师事务所专职律师,有较高的法学理论素养和较丰富的实践经验,擅长办理交通事故纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、企业法律顾问等。办案过程中,充分考虑当事人的实际情况,为其争取最大利益,得到了当事人的认可和信任,赢得良好的口碑。作为律师,将“让蒙冤之人沉冤得雪,让有罪者罪当其罚,让每一位当事人体会法律之公”的办案理念铭记于心。
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郑正律师
浙江金奥律师事务所
金华市婺城区李渔路1168号创新国际大厦6楼
5.0
分
来自303人评价
帮助人数:155
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3595-3113
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#律师简介:专攻刑事辩护、行政纠纷处理,以及法律检索、文书代写等业务。多家公司法律顾问。有丰富的类案检索经验,在法律允许的范围内为当事人争取最大利益。办案过程中与委托人充分沟通,用专业能力、尽最大努力说服法官,取得了法官的尊重与委托人的认可。
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武义县劳动纠纷律师普法
普法图文
无故解除劳动合同赔偿多少
无正当理由解雇员工,用人单位要赔偿,通常为经济补偿的两倍。经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超六月不满一年算一年,不足六月付半月工资,月工资指前12个月平均收入。单位违法解除合同付双倍补偿,劳动者有法定过错则无需赔偿。
#劳动纠纷
922次阅读
拖欠劳动报酬利息怎么计算
欠薪利息计算受情形和法律限制。司法中,利息一般按同期同类贷款利率或LPR算,从应发工资到期日起算,如工资10号发,次月11号起算。利率和规则因地域、个案有别。遇此问题应收集证据,可向劳动仲裁机构申诉或依法诉讼维权。
#劳动纠纷
838次阅读
双倍赔偿怎么计算个税
特定环境中当事人获超正常两倍的赔偿为双倍赔偿。若属民事侵权赔偿,一般无需缴个税。若具劳动报酬性质且超所在地去年职工平均工资三倍,如解除劳动合同的双倍赔偿,须缴纳个税。税款计算复杂,建议向税务机关或顾问咨询个税计算及申报。
#劳动纠纷
1469次阅读
什么样的劳动合同是违反劳动法的
常见涉嫌侵害劳工权益的劳动合同条款特征有:未明确劳动报酬等法定必要条款;报酬低于地区最低工资;排除劳动者法定权利;试用期过长;用人单位免除自身责任;违法设定违约金。判断劳动合同是否违法,要结合条款和法规全面分析评估。
#劳动纠纷
883次阅读
入职一天签了合同我就走了有工资吗
一般签合同工作一天离职有权获相应薪资。按劳动法规,劳动者付出劳动,单位应支付报酬,按日折算。若入职前有特殊协议且不违法可能有效,但罕见。建议先与雇主友善协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
#劳动纠纷
829次阅读
签了劳动合同要怎么为自己维权
签劳动合同后维权,先理解合同条款判断雇主是否违约,如未按时足额付工资、未缴社保等。记录加班无报酬等情况,保存岗位薪资调整等沟通内容和违规解约通知。权益受侵先协商,不行向劳动部门投诉或申请仲裁,要重视收集保存证据,这是维权关键。
#劳动纠纷
964次阅读
签了劳动合同被辞退了工资怎么算
依我国劳动法律,签劳动合同后遭解雇,应得离职前薪水,含固定工资、加班报酬、绩效奖金等。单位无故解聘属违法终止关系,可获双倍赔偿金,经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。因个人过失被解雇无赔偿,计算和支付依合同和法律。
#劳动纠纷
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2024-11-11
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就是我从6月上到了10月底工资没发然后和我签合同那个人联系不到去劳动局劳动局说合同没有公章只能算协议这该怎么办?
[律师回复] 你好 咨询什么法律问题
潘兴米律师
5.0分
2024-11-09
4.9w 浏览
老师,你好,我在外面务工,老板欠工资两年了现在还没给,怎么办?
[律师回复] 建议向人民法院起诉,依法维权
昌文君律师
5.0分
2024-11-08
3.1w 浏览
老板口头辞退我?
[律师回复] 你好,可以处理的的,贾静雯
浙江国超律师事…律师
5.0分
2024-11-08
4.3w 浏览
我们在工厂上班老板拖欠三个月工资不发要怎么解决?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗9
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-11-07
3.7w 浏览
老板不发工资拖欠工资?
[律师回复] 您好,具体情况进行沟通
钱亚红律师
5.0分
2024-11-07
4.8w 浏览
一员工有抑郁症公司能解聘吗?
[律师回复] 对于患有抑郁症的员工,公司的解聘行为需谨慎处理。根据相关法律法规,如果疾病影响了工作且经过合理调岗后仍无法胜任,公司可依法解除劳动合同。但具体操作前建议详细了解具体情况及法律规定。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-11-05
4.5w 浏览
工地上上班。牙齿掉三颗。?
[律师回复] 您好,根据您的描述,在工地工作期间受伤导致牙齿脱落可能涉及工伤赔偿问题。建议您尽快申请工伤认定,并保留好医疗证明等材料。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-11-05
4.7w 浏览
在工地上上班上面掉东西砸到头。然后掉手上然后打到牙齿。掉三颗一个打断松动?
[律师回复] 可以申请工伤认定主张赔偿
四川泰仁律所事…律师
5.0分
2024-11-05
4.9w 浏览
有什么办法补交社保吗,我延迟五年退休还不足十五年,2017年参加社保,2015年进公司,我63年的?
[律师回复] 根据您的情况,可以通过一次性补缴或继续缴费直到满15年来解决。具体方案需结合当地政策确定。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-11-05
4.7w 浏览
不能熬夜,公司还让上夜班怎么办?
[律师回复] 根据劳动法,公司应当合理安排工作时间。若因健康原因无法熬夜,可向公司申请调整班次或提供医生证明请求调岗。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-11-05
3.4w 浏览