[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题

[律师回复] 关于您咨询的去世后工资发放问题，我理解您是想了解员工去世后剩余工资的处理流程。根据现行法律规定，这种情况需要分几个步骤来处理：首先，用人单位应当在员工去世后尽快结清其应得的工资报酬。法律虽然没有明确规定具体时限，但按照惯例和劳动法精神，一般会在1-3个月内完成结算。实际操作中，用人单位需要先核实员工的实际出勤情况、未发放工资数额等。其次，这笔工资属于遗产范畴，需要由法定继承人来领取。继承人需要准备以下材料：死亡证明、亲属关系证明、继承人身份证明等。如果存在多位继承人，还需要提供继承协议或公证书。建议您： 1. 尽快联系用人单位的人事或财务部门，了解具体结算进度 2. 准备好相关证明材料 3. 如果用人单位拖延不办，可以向当地劳动监察部门投诉需要注意的是，如果员工有未偿还的公司借款或其他债务，用人单位可能会从应付工资中扣除相应款项。

[律师回复] 被仲裁了，具体你可以咨询我

[律师回复] 一般是有工资的，也要看具体岗位等等