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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
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丰富的专业经验
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大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
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香河县劳务派遣律师在线服务
吕维维律师
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河北廊飞律师事务所
河北省廊坊市广阳区上善颐园蓼汀苑商业2号楼1单元8层802、804号
5.0
分
来自131人评价
帮助人数:305
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1088-9783
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#律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
咨询律师
韩丹律师
河北泰科律师事务所
廊坊市广阳区丽都创意大厦B座18-20层
5.0
分
帮助人数:135
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3261-7775
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#律师简介:韩丹律师,河北泰科律师事务所专职律师毕业于河北科技师范学院,法学学士学位,具有较高的法律理论水平与丰富的民商事诉讼实战经验。执业过程中注重全面发展,擅长承办合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议、建设工程纠纷、债权债务以及商业承兑汇票等民商事案件,已承办多家企事业单位、政府的法律顾问等非诉业务。熟悉民法、劳动合同法、公司法、经济法、金融等法律法规;能独立拟定及审核公司各项规章制度及各类企业合同,防范与规避企业法律风险。执业理念:在法律服务过程中,以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重证据和法律的适用,通过程序与实体并重,灵活运用诉讼和非诉方法实现服务对象合法权益最大化。
咨询律师
刘海峰律师
河北驰峰律师事务所
大厂回族自治县大安西街220号河北驰峰律师事务所
5.0
分
来自43人评价
帮助人数:811
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3161-5880
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#律师简介:刘海峰,男,汉族,中共党员,毕业于河北大学,现执业于河北驰峰律师事务所。
咨询律师
张平坤律师
河北坤文律师事务所
三河市燕郊开发区迎宾路963号
0.0
分
帮助人数:21
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-3182-8686
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#律师简介:擅长领域:合同纠纷、劳动纠纷、公司法律服务、医养结合法律服务、民商争议处理。执业以来,成功代理了民商纠纷、公司及股权纠纷、租赁纠纷、合同类纠纷等案件数百件;担任央企下属单位、民企单位常年法律顾问。
咨询律师
刘禹辰律师
北京市盈科律师事务所
廊坊市广阳区
5.0
分
帮助人数:10
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
133-6363-1233
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#律师简介:多角度维护当事人合法权益
咨询律师
任兴律师
河北恒帆律师事务所
永清县府东街人民法院对面
5.0
分
帮助人数:483
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
159-3263-6467
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#律师简介:让正义在每个案件中实现
咨询律师
吕维维律师
河北廊飞律师事务所
河北省廊坊市广阳区上善颐园蓼汀苑商业2号楼1单元8层802、804号
5.0
分
来自131人评价
帮助人数:305
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1088-9783
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#律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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普法图文
派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
1326次阅读
劳务派遣合同签完又想辞职可以吗
劳务派遣合同签订后员工可离职,但要遵守合同和法规。试用期提前三天、非试用期提前三十天书面通知劳务派遣单位。离职前查合同有无特别约定。单位未提供劳动保护、未足额发薪等,员工可立即终止合同。离职要依法操作规避风险。
#劳动纠纷
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派遣员工不续签有补偿吗
派遣雇员的合同终止事宜是否享有补偿待遇,这需要依据具体情况进行分析。假如是因用工单位不愿再继续签订用工合约,那么派遣雇员在正常情况下并不会获得任何形式的补偿。然而,若劳务派遣机构决定不再续订劳动合同,并且派遣雇员在此过程中并未出现过失行为,那么劳务派遣机构就必须向该雇员支付相应的经济补偿金。
#劳动纠纷
992次阅读
劳务派遣工合同到期不续签需要赔钱吗
劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿,看情况。派遣机构不续约,非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返,派遣机构提升条件员工反对,有权终止但要补偿;降低条件员工反对,无权终止。
#劳动纠纷
866次阅读
劳务派遣口头承诺的差价不给咋办
此种情形之下,首先建议尝试直接同劳务派遣机构进行沟通洽谈以寻求妥善解决方案。若协商过程中无法达成共识,那么您便有权利通过法律手段来维护自身合法权益。值得注意的是,口头承诺在特定环境和条件下同样具备法律效益,然而这需要您能够拿出相关证据以证实该项承诺的确切存在性,诸如即时通讯记录、证人证言等。
#劳动纠纷
1137次阅读
劳务第三方派遣合同有效吗
劳务派遣第三方协议在特定情况下为有效合约。通常,此项协议需建立于各方真实意愿表达之上,并且不得违背现行法律法规中的强制性规范,从而确保其具备相应法律约束力。然而,我们必须强调派遣机构与实际用人单位均应严格遵守各自的法定职责,以切实维护被派遣劳动者的合法权益。
#劳动纠纷
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2024-11-22
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2024-11-22
拖欠工资被迫离职怎么赔偿员工
#劳动纠纷
2024-11-22
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入职两个月公司没跟我签劳动合同也没给办保险,我想去仲裁,但是今天又让我在钉钉打卡里办理转正,办理成功后我还能仲裁吗?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-21
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没签劳动合同的工人,脚趾头骨折了?
[律师回复] 你好我们需要具体沟通你的情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-20
3.1w 浏览
我与公司签的劳务合同,现在怀孕了,公司辞退有补偿吗?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-20
3.3w 浏览
五险一金退休年龄还没交够,怎么办?
[律师回复] 你好我们需要具体沟通
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-18
3.5w 浏览
我河北固安的,前天去天津面试交了休检费工服费乃其它费用,让我们到固安入职,但感觉被骗了?
[律师回复] 大概率就是被骗了的,一般正规公司不需要体检费、工服费等这些费用
耿正义律师
执业:
6年
2024-11-15
3.3w 浏览
入职三个月,未签订劳动合同,主动离职,现在用人单位一直拖欠我工资?
[律师回复] 可以到劳动仲裁提起仲裁申请
耿正义律师
执业:
6年
2024-11-15
4.2w 浏览
我想问问律师,我想办理病退?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-14
4.2w 浏览
就是老板没有签订劳动合同,我们这个工作也不打卡。老板拖欠薪资,我如果起诉他需要提供什么证明呢?
[律师回复] 首先要证明双方之间存在劳务关系或劳动关系,然后收集整理对方拖欠款项的证据。
刘海峰律师
5.0分
2024-11-14
4.4w 浏览
单位未签订劳动合同,现在被辞退了,单位应该赔偿多少钱?
[律师回复] 您好,跟您电话联系沟通一下
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-12
4.6w 浏览
离职可以仲裁吗?
[律师回复] 你好,一年之内可以!
赵孟亮律师
5.0分
2024-11-09
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