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劳动仲裁本身不收费，委托律师费用因地域、案件复杂程度、律师经验等而异，有固定收费和按争议金额比例收费（5%-10%）。申请财产保全、鉴定会有额外费用。仲裁胜诉，受理费用由败诉方承担。具体费用需与律师商议，要评估律师能力以维权。
#劳动纠纷
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遭受工伤后向劳动仲裁部门申诉，通常需准备：劳动仲裁申请书，列申诉请求和依据；申请人身份证明；用人单位营业执照和法人登记信息；证明劳动关系的材料；工伤认定决定书和劳动能力鉴定结果；医疗费用票据；与工伤事故相关的其他证据，如证人证言、协商记录等。
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倘若在工伤私了协议实现之际，对方未能按照既定约定支付相关款项，您可考虑向劳动局进行投诉或者提交劳动仲裁申请。这一状况属于对方未能履行所签署协议中的责任和义务，因此您完全有权利通过合法渠道捍卫自身的利益。一般而言，劳动局将会适时介入进行调查以及协助处理相关事宜。若经协调后仍无法达成共识，您亦可选择通过法律诉讼途径来追索应得的赔偿金。
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通常情况下，若工伤赔偿纠纷的劳动仲裁调解事项已拟定并成功达成，则该项决定将无法被任意撤销。然而针对特殊情况，例如因遭受欺骗、威胁或处于极度困难的境地而导致调解结果与当事人真实意愿相悖离，或者调解协议内容违反了相关法律法规的强制性规定等情况，当事人仍有权提出撤销申请。
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