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兴安盟劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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已选条件:
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兴安盟劳动争议律师在线服务
姜阳律师
内蒙古绰尔律师事务所
内蒙古兴安盟扎赉特旗音德尔镇
0.0
分
帮助人数:69
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3480-6000
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#律师简介:姜阳律师,内蒙古绰尔律师事务所主办律师,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,立信于民,立责于心。多年的从业让其深信:责任,是律师的生命。承办过多起各类民商事、刑事案件。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
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兴安盟劳动纠纷律师普法
普法图文
签了服务期协议被破离职需要赔钱吗
服务期协议指用人单位提供专项培训后,与劳动者约定的服务期限。违约需付违约金,但不应超培训费。用人单位有过失致离职,劳动者无需赔偿。违约金判定需综合考量双方过错。
#劳动纠纷
960次阅读
合同违约怎么起诉不缴纳五险
为确保诉讼成功,请充分准备,收集劳动合同、工资单等劳动关系及未缴五险证据。制定详尽起诉状,明确双方信息、诉讼主张(如补偿五险费用或赔偿)及事实依据。向用人单位所在地的基层法院提交,遵守诉讼程序。违法者将受法律制裁。五险补缴可能由劳动监察或社保部门处理,具体流程依当地法规。
#劳动纠纷
1266次阅读
进厂上班有没有违约金
劳动者是否需付违约金,由劳动合同协议决定。服务期未满且单位提供专门培训费用时离职,可能要付违约金,但不超过培训费,且需按服务期比例分摊。违反保密或竞业限制也需赔偿,竞业限制需合法且付补偿金。
#劳动纠纷
1252次阅读
如何不让公司执行竞业协议
竞业协议实施需满足前提。欲阻止执行,应先审协议是否无效或可撤销,如有无欺诈、胁迫;再查自身是否属限制人群,如非高层、技术专家等;并审公司是否支付经济补偿。未履行则有权解除,同时保存未违约证据。需全面考虑协议合法性、个人资格、公司义务。
#劳动纠纷
812次阅读
劳动合同被骗签了劳务合同怎么办
若发现劳动合同被误导为劳务合同,首要任务是搜集工作证件、考勤、工资凭据及工作安排邮件等证明劳动关系的证据。劳动关系中,劳动者受雇主严格管理,工作稳定连续,雇主责任更多。可与雇主协商调整合同,不成可向劳动监察投诉或劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权,注意劳动仲裁时效通常为一年。
#劳动纠纷
1261次阅读
合同未到期,员工提出辞职,怎么赔偿
根据我国法律,员工合同未完主动离职,雇主通常无需赔偿。但若因雇主违法,如不提供劳动保护、欠薪、未缴社保等导致离职,则需按工作年限支付补偿,标准:每满一年一月工资,不足半年半月工资。离职需提前30天书面通知,试用期提前3天。
#劳动纠纷
1105次阅读
离职的竞业禁止协议必须签吗
竞争禁止协定非强制签署,是雇主为保护商务机密而设,常纳入劳动合同、知识产权协议或技术隐私书中。签订须遵循平等、自觉、公正、诚信原则。若雇主不正当逼迫签署,协议或无效。涉及雇主重要机密时,雇主可能要求签署并离职后给予经济赔偿。无明确规定时,求职者可合法要求支付。职位无关关键机密,有权拒绝签署。
#劳动纠纷
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[律师回复] 您好,您这个问题不是法律问题。您可以咨询当地医保部门或者咨询12345热线
崔嘉琦律师
5.0分
2024-11-04
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