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兴隆县工伤赔偿律师
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擅长专业:
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兴隆县工伤赔偿律师在线服务
薛源律师
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河北瀛上嘉律师事务所
承德市双桥区嘉和广场B座12层河北瀛上嘉律师事务所
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:207
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-3148-9872
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#律师简介:薛源律师,河北瀛上嘉律师事务所主办律师,从事法律工作6年,参与多起重大案件的刑事辩护、多次办理婚姻家事案件、合同纠纷案件及对接多家公司的非诉业务。曾发表多个普法案例在承德广播电视报登刊。
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2025-05-08
兴隆县工伤赔偿最新法律咨询
全部>
工地脚裸骨骨折和脚背侧面趾骨骨折同时骨折,工地说走保险,别的什么都不管?
[律师回复] 工地这种做法不对。走保险是应该的,但不能不管别的。你这属于工伤,除保险赔付外,工地还应承担相应责任。你要先收集在工地受伤的证据,像劳动合同、工友证言等。然后去做工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定结果,可要求工地赔偿医疗费、误工费、伤残补助金等费用。若工地拒绝,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-05-05
4.8w 浏览
职业病,已经离职,然后将近离职半年左右,企业又让回去做健康体检,然后现在是疑似职业病。?
[律师回复] 如果已离职半年左右被企业叫回体检且是疑似职业病,可先与企业协商解决后续事宜,比如治疗等。其他,保留好相关证据,如体检报告等。再次,若协商不成,可考虑通过法律途径维护自身权益,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。最后,要注意时效性,及时处理。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
4.4w 浏览
工地工伤下肢摊换大小便失禁?
[律师回复] 这种情况应先收集证据,如工伤证明、医疗记录等。然后与工地负责人协商赔偿事宜,若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。还可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益,要求工地承担相应的赔偿责任,包括医疗费、护理费、伤残补助金等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
3.2w 浏览
工伤导致死亡,起诉的话需要多少诉讼费?
[律师回复] 工伤导致死亡的诉讼费,要根据具体的诉讼请求金额来确定。通常诉讼费由败诉方承担。建议先与对方协商,协商不成再考虑起诉。起诉前要准备好相关证据,如工伤认定、死亡证明等。可找当地律师详细咨询具体费用和流程。
吴亮律师
5.0分
2025-04-12
4.3w 浏览
六十岁当保安没上工伤保险现在工作期间腿摔骨折了派遣公司拒付误工费合理吗?
[律师回复] 不合理。六十岁虽超退休年龄,但与派遣公司有劳务关系。可收集证据,如工作证明等,先协商,不行就起诉要求赔偿误工费等损失。
吴亮律师
5.0分
2025-03-29
3.1w 浏览
我在工地生病,老板要负责吗?
[律师回复] 您好,关于您在工地生病的问题,需要具体分析几个关键点:首先,要看生病的原因是否与工作有关。如果是因工作环境导致的职业病(如长期接触有害物质),或者因工作强度过大引发的疾病,根据《工伤保险条例》第十四条,可以认定为工伤,用人单位需要承担相应责任。其次,如果是突发疾病,比如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,也可以视同工伤。但如果是普通感冒等与工作无关的疾病,一般很难要求单位负责。建议您: 1. 先保留好医疗记录和诊断证明 2. 回忆并记录发病前的工作环境和劳动强度情况 3. 如果怀疑是职业病,可以到当地职业病诊断机构申请鉴定如果确实与工作有关,可以先与用人单位协商,协商不成可向当地劳动保障部门申请工伤认定。需要进一步帮助的话,可以补充说明具体情况。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-05
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想了解,工伤伤残鉴定需要多少金额?
[律师回复] 想了解,工伤伤残鉴定需要多少金额
徐振环律师
服务人数:4618
2025-05-03
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如何证明楔骨骨折是由工作引起的?
[律师回复] 怎么发现的骨折,工作中受伤的就是工伤
安国民律师
5.0分
2025-04-29
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楔骨骨折工伤评级有哪些标准?
[律师回复] 楔骨骨折工伤评级有哪些标准? 楔骨骨折工伤评级有哪些标准?
徐振环律师
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2025-04-29
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下班时在工作单位楼梯扭伤算工伤吗?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
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5.0分
2025-04-28
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工地脚裸骨骨折和脚背侧面趾骨骨折同时骨折,工地说走保险,别的什么都不管?
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职业病,已经离职,然后将近离职半年左右,企业又让回去做健康体检,然后现在是疑似职业病。?
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吴亮律师
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吴亮律师
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2025-03-29
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[律师回复] 您好,关于您在工地生病的问题,需要具体分析几个关键点:首先,要看生病的原因是否与工作有关。如果是因工作环境导致的职业病(如长期接触有害物质),或者因工作强度过大引发的疾病,根据《工伤保险条例》第十四条,可以认定为工伤,用人单位需要承担相应责任。其次,如果是突发疾病,比如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,也可以视同工伤。但如果是普通感冒等与工作无关的疾病,一般很难要求单位负责。建议您: 1. 先保留好医疗记录和诊断证明 2. 回忆并记录发病前的工作环境和劳动强度情况 3. 如果怀疑是职业病,可以到当地职业病诊断机构申请鉴定如果确实与工作有关,可以先与用人单位协商,协商不成可向当地劳动保障部门申请工伤认定。需要进一步帮助的话,可以补充说明具体情况。
南充李琦—高级律师
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2025-05-05
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[律师回复] 想了解,工伤伤残鉴定需要多少金额
徐振环律师
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安国民律师
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徐振环律师
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[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
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